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12 Julio 2017

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Las organizaciones tienden a la flexibilidad, a la adaptación rápida a un entorno cambiante y, en consecuencia, requieren cada vez más personal con estas capaci¬dades de cambios rápidos y adaptación creativa que les da presencia permanente en el trabajo, flexibilidad horaria y capacidad de reacción ante las crisis. Estas habili¬dades y competencias son características muy propias de la generación Millennial.

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25 Abril 2017

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El Modelo Pedagógico 2.0 respondió a una nueva concepción de los procesos de enseñanza y aprendizaje adoptada por la institución. No fue pensado como complemento del modelo tradicional sino como un nuevo modelo que rescata e incluye elementos del tradicional.

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